• الرئيسية
  • كل المواضيع
  • الاتصال بنا
facebook twitter instagram telegram
بشرى حياة
☰
  • اسلاميات
  • حقوق
  • علاقات زوجية
  • تطوير
  • ثقافة
  • اعلام
  • منوعات
  • صحة وعلوم
  • تربية
  • خواطر

الموظف الكسول في عمله يربح أكثر

مروة حسن الجبوري / الثلاثاء 03 كانون الثاني 2023 / حقوق / 1895
شارك الموضوع :

عندما يكون اندماج الموظف في عمله مرتفعًا، لن يظهر فرق يُذكَر بين مستوى الأداءين

في كل مكان تجد هناك فرد كسول أو يتكاسل عن أداء عمله وفي المقابل هناك من يقاتل من أجل عمله ويقدم المزيد في طاولة واحدة وفي مكان واحد ينجمعان هؤلاء لكن الكسول قد يكون ذو حظ عظيم ويمتلك المميزات التي تجعله سعيدا ومقربا من صاحب العمل.

بينما الموظف المجتهد يشعر أن جزء من نجاح المؤسسة هو من كان وراءه.

ومع مرور الوقت يفقد هذا الموظف شغفه في العمل ويكون تحصيل حاصل فقط.

والإحصاءات تقول حوالي  ٨٧٪ من الموظفين يشعرون بفقدان الشَّغف وعدم الاندماج في وظائفهم، وفقًا لمنصة "Gall Up".

وقد تنتابك الحيرة كمدير حيال هذا الأمر، فإذا كان الموظفون يمضون أكثر يومهم في العمل، ومن المفترض أنَّهم يقومون بشيء يرغبون فيه ويحبونه، فلماذا يبدون غير مندمجين أو فاقدي الشَّغف، وكأنهم مُرغمون على العمل!

يُفسِّر "توماس كامورو" أستاذ علم النَّفس التجاري بجامعة كلية لندن وجامعة كولومبيا الأمريكيَّة، هذا الأمر بالفجوة بين الحدِّ الأقصى لأداء الموظف وبين أدائه الفعلي اليومي، وعندما يكون اندماج الموظف في عمله مرتفعًا، لن يظهر فرق يُذكَر بين مستوى الأداءين، بمعنى: أن الموظف سيُقدِّم أفضل ما عنده بطريقة منتظمة، ولكن عندما يضعف اندماج الموظف في العمل، ينخفض مستوى أدائه اليومي بشكل ملحوظ.

والمفاجأة أنَّ الأمر لا يتعلق بمشكلة لدى الموظف نفسه، بل في العلاقة بين الموظف وبيئة عمله الجديدة!.

منها عدم القدرة على التواصل بين زملاء العمل كما ثبت في الأبحاث التي أجرتها منصة "Butter Up" في هذا الشأن، تُوضِّح أنَّه عندما يفتقر الموظف للتواصُل بين زملائه في العمل؛ يصبح أكثر عرضة للإجهاد النَّفسي والاحتراق الذَّاتي.

فغياب التَّواصُل الاجتماعي بين زملاء العمل من الأمور التي تجعل الموظف يفقد اهتمامه بالعمل نفسه؛ في حين أنَّ جودة العلاقة بين فريق العمل بإمكانها أن تجعل المهامَّ المُملة ذات معنى كبير للموظفين.

عدم احترام الجهود الفردية

بالنسبة إلى أيِّ موظف؛ فالأيام الأولى في عمله الجديد غالبًا ما تُمثِّل "شهر العسل" بينه وبين الشَّركة، حيث يصبح الموظف حريصًا على بذل قصارى جهده، وفي المقابل يتلقى الكثير من المدح.

بعد ذلك تأخذ الأمور منحًى مختلفًا، حيث يعتاد المديرون على كفاءة الموظف، لكنَّ هذا الموظف في المقابل يبدأ بالشُّعور بأنَّه لم يعُد موضع تقدير، أو أنه اعتاد على العطاء لذلك لا بد من التوقف قليلا.

عدم توفير الاجازات والمنح المالية

الموظف الكفء غالبًا ما يبحث عن فرصة للترقِّي أو التَّعلُّم أو يبحث عن تحديات جديدة لكن عندما يشعر بغياب الفرصة للنمو، يبدأ منحنى أداء الموظف في الانحدار، ، وألَّا يكون مضطرًا إلى الاختيار بين مسؤوليَّات العمل وحياته الشَّخصيَّة أو مسؤوليَّات أسرته.

وعندما يشعر الموظف أنَّ العمل يلتهم حياته الخاصَّة، فإنَّه ينفصل نفسيًّا عن عمله، ولا يعود بنفس الحماس والمبادرة، بل قد يصل الأمر إلى إصابته بالاحتراق النَّفسي.

نقل عدوى الشكوى والتذمر الدائم بين الموظفين.

فإحصاءات موقع "Gall Up" تقول: إنَّ المديرين مسؤولون عن ٧٠٪ من التَّفاوت في درجات اندماج الموظفين.

تقديم باقات الشكر قبل الذم تساعد في رفع معنوياته إذا لم يشعر الموظف أنك تُقدِّر جهوده، فلماذا يستمرُّ في تقديم المزيد؟!

هكذا يُفكِّر الموظف الذي يفتقد شغف العمل.

عليك الانتباه للإنجازات الصغيرة التي يُحقِّقها، كتحقيق الأهداف أو تسليم المهامِّ في موعدها؛ فهذا النَّوع من التَّقدير يحافظ على شغف الموظف تجاه عمله ويجعله يقدم المزيد.

وفي نهاية المطاف لابد أن تعلم عزيزي المدير إنك كنت يوما ما موظف وتعرف جيدا كيف كانت ضغوط العمل والحياة فكن يسيرا ولا تكن عسيرا حتى لا تخسر الشغف بين عمائلك وتحصل على نتيجة أفضل وفي صالحك .

الشخصية
السلوك
صحة نفسية
النجاح
العمل
شارك الموضوع :

اضافةتعليق

    تمت الاضافة بنجاح

    التعليقات

    آخر الاضافات

    آداب الحديث وفن الاستماع الفعّال

    السر الأعظم في معاملة الناس

    محليات صناعية شائعة قد تزيد من خطر الجلطات والسكتات الدماغية

    قارئة تُشعل شمعة الأمل في ظلام الجهل .. حوار مع القارئة مريم العيساوي

    البهجة؟ لا تبحث عنها… إنها تحت الوسادة

    الرجل "الألفا" يشعر بالوحدة والعزلة.. فهل من نموذج جديد لمعنى الرجولة؟

    آخر القراءات

    أقلُ الحُسنَيين نصراً وشهادة

    النشر : الأثنين 29 آيار 2017
    اخر قراءة : منذ ثانية

    وهن القلاع

    النشر : السبت 14 نيسان 2018
    اخر قراءة : منذ ثانية

    تجربة سنغافورة في ريادة التجارة العالمية

    النشر : الأحد 15 آيار 2022
    اخر قراءة : منذ 4 ثواني

    بوابة الشؤم على النفس

    النشر : الخميس 05 نيسان 2018
    اخر قراءة : منذ 4 ثواني

    ماذا تعرف عن حرب الجيل الرابع؟

    النشر : الأثنين 12 ايلول 2022
    اخر قراءة : منذ 11 ثانية

    الفزع الليلي لطفلك.. متى تصبح زيارة الطبيب النفسي ضرورة؟

    النشر : السبت 19 شباط 2022
    اخر قراءة : منذ 29 ثانية

    الأكثر قراءة

    • اسبوع
    • شهر

    قارئة تُشعل شمعة الأمل في ظلام الجهل .. حوار مع القارئة مريم العيساوي

    • 3334 مشاهدات

    كيف أصبح "شات جي بي تي" مرجعاً لحياتنا؟

    • 439 مشاهدات

    السم الأبيض؟ أسباب تجعل السكر خطرا على صحتك

    • 346 مشاهدات

    أهمية متسلسلة "فوريير" في التكنولوجيا

    • 345 مشاهدات

    صخب المبالغة: مأساةٌ وجودية!

    • 309 مشاهدات

    7 نساء يشاركن نصائحهن للتعامل مع أعراض انقطاع الطمث

    • 300 مشاهدات

    قارئة تُشعل شمعة الأمل في ظلام الجهل .. حوار مع القارئة مريم العيساوي

    • 3334 مشاهدات

    يوم الكتاب العالمي: إشعال شموس المعرفة بين الأجيال وبناء جسور الحضارات

    • 1341 مشاهدات

    من كربلاء إلى النجوم... طفل السبع سنوات يخطف المركز الأول مناصفة في الحساب الذهني ببراءة عبقرية

    • 1320 مشاهدات

    جعفر الصادق: استشهاد نور العلم في وجه الظلام

    • 1191 مشاهدات

    حوار مع حسين المعموري: "التعايش السلمي رسالة شبابية.. والخطابة سلاحنا لبناء مجتمع واع"

    • 854 مشاهدات

    إنتاج الرقائق.. بترول الحرب العالمية الثالثة

    • 849 مشاهدات

    facebook

    Tweets
    صحيفة الكترونية اجتماعية ثقافية بادارة جمعية المودة والازدهار للتنمية النسوية

    الأبواب

    • اسلاميات
    • حقوق
    • علاقات زوجية
    • تطوير
    • ثقافة
    • اعلام
    • منوعات
    • صحة وعلوم
    • تربية
    • خواطر

    اهم المواضيع

    آداب الحديث وفن الاستماع الفعّال
    • منذ 6 ساعة
    السر الأعظم في معاملة الناس
    • منذ 6 ساعة
    محليات صناعية شائعة قد تزيد من خطر الجلطات والسكتات الدماغية
    • منذ 6 ساعة
    قارئة تُشعل شمعة الأمل في ظلام الجهل .. حوار مع القارئة مريم العيساوي
    • الأحد 18 آيار 2025

    0

    المشاهدات

    0

    المواضيع

    اخر الاضافات
    راسلونا
    Copyrights © 1999 All Rights Reserved by annabaa @ 2025
    2025 @ بشرى حياة