• الرئيسية
  • كل المواضيع
  • الاتصال بنا
facebook twitter instagram telegram
بشرى حياة
☰
  • اسلاميات
  • حقوق
  • علاقات زوجية
  • تطوير
  • ثقافة
  • اعلام
  • منوعات
  • صحة وعلوم
  • تربية
  • خواطر

كيف يتم استخدام التدريب لتعزيز أداء الفريق؟

اسراء حسين / الخميس 08 كانون الأول 2022 / تطوير / 1665
شارك الموضوع :

في أي من الحالات السابقة يمتلك الفريق الافتراضي فرصاً واحتياجات مماثلة للتدريب

يتميز الفريق الذي يوجد في موقع جغرافي واحد، بقدرة مديره على تحسين أدائه من خلال التدريب. مثال، قد تحتاج المواقف الآتية إلى تدريب.

عدم معرفة أحد أعضاء الفريق كيفية العمل مع باقي الأعضاء طُلب إلى عضو تطوير عرض للبيانات، ولكنه يجهل استخدام البرمجيات التقنية الخاصة بذلك لتوليد البيانات الأساسية عضو آخر من الفريق، يواجه صعوبة في تقديم التقرير المالي.

ومن هنا، على قائد الفريق تدريب الشخص المعني، في أي من الحالات السابقة يمتلك الفريق الافتراضي فرصاً واحتياجات مماثلة للتدريب، لكن إتمام العمل وإنجازه يُعدّ الأمر الأكثر أهمية وصعوبة وبوجود الأعضاء في مواقع جغرافية متباعدة وضمن أوقات مختلفة، لا يمكن توفير التواصل للقيام بالتدريب الفاعل؛ فقائد الفريق الافتراضي لا يستطيع الذهاب إلى غرفة الشخص الثاني، والشرح له كيفية استخدام البرمجيات التقنية ولا تدريب الشخص الثالث على كيفية تقديم تقرير وبيان مالي.

لذا، عليه بذل جهد استثنائي لتوفير التدريب اللازم. وإذا تعرضت لمثل هذا الموقف، يمكنك تقوية قدراتك على توفير التدريب عن طريق تسهيل عملية التواصل، وتوضيح الأولويات، وتخفيف عزلة أي ماء الفريق، ومعالجة المشكلات الناجمة عن ضعف الأداء عضو من تسهيل عملية التواصل إليك بعض النصائح؛ لتشجيع سهولة عملية التواصل اللازمة عندما تحتاج إلى تدريب الآخرين.

حافظ على قنوات تواصل متينة

حافظ على قنوات التواصل مفتوحة؛ كي يتمكن أعضاء الفريق من التعرّف إلى المستجدات والمشكلات التي ينبغي حلّها لدفع عمل الفريق نحو الأمام. مثال، اعتمد عقد مؤتمرات هاتفية يومية عند حدوث طارئ ما.

شجّع أعضاء الفريق على مساعدة بعضهم

تأكد من أن الأعضاء على دراية تامة بالمهارات والخبرات الخاصة التي يتمتع بها أعضاء الفريق الآخرين، اقترح عليهم المبادرة بالتواصل فيما بينهم طلباً للمساعدة في شأن التدريب إذا دعت الضرورة.

حدّد ساعات عمل مشتركة بين أعضاء الفريق

تعدّ المرونة في ساعات العمل من أكبر الفوائد لعمل الفرق الافتراضية، ولكن المرونة الزائدة معيقة لقدرة قائد الفريق تقديم التدريب لمن يحتاج إليه من الأعضاء، أو قيام الأعضاء بتقديم التدريب إلى بعضهم. لذا، عليك تحديد الأوقات المناسبة حيث يمكن التواصل مع أعضاء الفريق جميعهم وبدقة، وكذلك أخبر الآخرين بالوقت، الذي يمكنهم التواصل فيما بينهم ويجب إبداء بعض المعتادة، التنازلات، على ألّا يؤثر ذلك في أوقات ساعات النوم وتأكد من احترام أعضاء الفريق جميعهم هذا الأمر.

مقتبس من كتاب : قيادة الفرق الافتراضية - مطبوعات كلية هارفرد لإدارة الاعمال
الشخصية
التفكير
السلوك
مفاهيم
القيم
شارك الموضوع :

اضافةتعليق

    تمت الاضافة بنجاح

    التعليقات

    آخر الاضافات

    بناء التنوع.. شعار اليوم العالمي لهندسة العمارة

    جمعية المودة والازدهار للتنمية النسوية تنظم فعاليات نادي ريحانة الصيفي للفتيات

    مأساة مسلم بن عقيل: الغريب الوحيد في كربلاء ودروسٌ للشباب

    "رقبة التكنولوجيا" المنحنية... آثار الإدمان الرقمي وكيفية الوقاية

    محرّم في زمن التحول

    تحدّي عاشوراء: أربعون يوماً لتكون حسينيّاً في زمن الضياع

    آخر القراءات

    الشيب بين الوقار والمخاوف

    النشر : الثلاثاء 24 آيار 2016
    اخر قراءة : منذ ثانيتين

    نساء في ظلال الحشد

    النشر : الأثنين 03 ايلول 2018
    اخر قراءة : منذ 9 ثواني

    انتشار مطبوع الشعر الشعبي بمختلف الوسائل.. كيف يراه المثقف الكربلائي؟

    النشر : السبت 28 نيسان 2018
    اخر قراءة : منذ 14 ثانية

    نساء من مدينتي

    النشر : الثلاثاء 15 آذار 2022
    اخر قراءة : منذ 14 ثانية

    ٢٠٢٠: عام اعتقال أم إنعتاق العالم؟

    النشر : الأثنين 18 آيار 2020
    اخر قراءة : منذ 19 ثانية

    السلام.. إكسير الحياة

    النشر : السبت 01 تموز 2017
    اخر قراءة : منذ 19 ثانية

    الأكثر قراءة

    • اسبوع
    • شهر

    مأساة مسلم بن عقيل: الغريب الوحيد في كربلاء ودروسٌ للشباب

    • 1166 مشاهدات

    مدينة الانتظار: تُجدد البيعة والولاء في عيد الله الأكبر

    • 605 مشاهدات

    بعد تراجع وفيات النوبات القلبية.. ما الذي يُهدد حياتنا الآن؟

    • 422 مشاهدات

    الترند الجديد "لابوبو": صدفة؟ أم واحدة من أنجح حملات التسويق في 2025؟

    • 421 مشاهدات

    حين تباع الأنوثة في سوق الطاقة: عصر النخاسة الرقمي

    • 390 مشاهدات

    ابتسم… أنت تمضي بلا هوية

    • 384 مشاهدات

    هاجر حسين كقارئة: طموحات مستقبلية ورسالة ملهمة

    • 3634 مشاهدات

    الترند الجديد "لابوبو".. صدفة أم واحدة من أنجح حملات التسويق في 2025؟

    • 1517 مشاهدات

    القليل خير من الحرمان

    • 1306 مشاهدات

    وميض من التاريخ: تتويج إلهي بالولاية

    • 1168 مشاهدات

    مأساة مسلم بن عقيل: الغريب الوحيد في كربلاء ودروسٌ للشباب

    • 1166 مشاهدات

    الخلود في زمن التفاهة: كيف ينتصر علم الإمام علي على مادية العصر

    • 1106 مشاهدات

    facebook

    Tweets
    صحيفة الكترونية اجتماعية ثقافية بادارة جمعية المودة والازدهار للتنمية النسوية

    الأبواب

    • اسلاميات
    • حقوق
    • علاقات زوجية
    • تطوير
    • ثقافة
    • اعلام
    • منوعات
    • صحة وعلوم
    • تربية
    • خواطر

    اهم المواضيع

    بناء التنوع.. شعار اليوم العالمي لهندسة العمارة
    • منذ 17 ساعة
    جمعية المودة والازدهار للتنمية النسوية تنظم فعاليات نادي ريحانة الصيفي للفتيات
    • منذ 17 ساعة
    مأساة مسلم بن عقيل: الغريب الوحيد في كربلاء ودروسٌ للشباب
    • منذ 17 ساعة
    "رقبة التكنولوجيا" المنحنية... آثار الإدمان الرقمي وكيفية الوقاية
    • منذ 17 ساعة

    0

    المشاهدات

    0

    المواضيع

    اخر الاضافات
    راسلونا
    Copyrights © 1999 All Rights Reserved by annabaa @ 2025
    2025 @ بشرى حياة